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铜仁市特殊教育学校2019年紧缺学科人才 招聘(引进)简章
发布时间:2019-03-22 访问次数:233

一、铜仁市特殊教育学校简介

铜仁市特殊教育学校位于贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区,隶属铜仁市教育局直属学校,于1981年创办,是铜仁市唯一一所涵盖学前康复训练、培智教育、义务教育和高?#26657;?#20013;职)阶段教育十五年一贯寄宿制特殊教育学校。学校现有在校学生248人,学前教育班2个班,一至九年级13个班,高?#26657;?#20013;职)教育5个班,送教上门服务对象38人。有教职工55名,其中高级教师14名,一级教师23名;硕士研究生2人,在职研究生课程班结业3人,本科49人。学校,占地24236平方米,校舍建筑面积8581平方米,设计容纳学生400人,28个教学班,建有公寓式的学生宿舍和设施配套的教师周转房。

川硐教育园区交通便利,有杭瑞高速和3条城?#22763;?#36895;干道穿过,到铜仁凤凰机场车程20分钟,到芷江机场车程1小时,还有渝?#31243;?#36335;、铜玉高铁穿越主城区。

近年来,学校成功申请贵州省首批省级示范性特殊教育学校,学校先后被国务院残工委授予?#23433;?#30142;人之家”荣誉?#22378;牛?#34987;中共贵州省委党建工作领导小组表彰为?#25300;?#22909;基层党组织?#20445;?#34987;贵州省教育厅、贵州省民政厅、贵州省残联联合表彰为“十五”、“十一五”期间特殊教育先进集体,被中共铜仁地委、地区行署表彰为“全区教育系统先进集体”。学校师资力量强,科研氛围浓厚,两个课题研究成果荣获首届、第二届贵州省中小学(幼儿园)教学成果二等奖,1个获市级教科研课题成果一等奖。教师中受地级以上表彰的先进个人20余人次。

二、招聘(引进)对象

全日制免费师范生、全日制硕士研究生及以上

三、招聘(引进)时间

2019年3月—2019年7月31日前

四、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的思想政治素质,遵纪守法,诚实守信,品行端正。

3.年龄原则上?#24576;?#36807;40周岁(1979年1月1日?#38498;?#20986;生)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具备拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。

6.在意识形态、价值观念上表现良好,未参加非法组织?#22836;?#27861;活动,无任何不?#25216;?#24405;。

五、以下人员不得应聘报考:    

1.曾受过刑事处罚的人员;   

2.曾被开除公职或被辞退的人员;   

3.在各类招录(聘)考试中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反考试录(聘)用纪律行为且仍在禁考期限内的人员;    

4.在报名前,机关事业单位在职在编的正式工作人员; 

5.法律、法规及有关政策规定不得聘用的。

六、招聘(引进)岗位、人数及资格条件(见附表)

七、报名办法

应聘者请将毕业证书、学位证书、教师资格证(应届毕业生需在2019年10月31日之前取得毕业证书、学位证书、教师资格证考试合格证明,否则取消应聘资格,报名?#30887;?#20379;就业推荐表)自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果?#35748;?#20851;材料的电子版发E-mail到指定的招聘邮箱(应聘人员应对提供材料的真实性负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格)。 

八、招聘(引进)程序

(一)资格审查。学校将对应聘人员的身份证、学历(学位)证书、就业推荐表、教师资格证?#35748;?#20851;个人资料和报考条件进行审核,资格审查贯穿整个引进过程的始终,在任?#25105;?#20010;?#26041;?#21457;现有资格不符的,取消引进聘用资格。

(二)组织面试。根据报名及资格审查情况,学校组织面试专家组对资格审查合格的应聘人员进行15分钟的教育教学能力测试,面试总分为100分,面试时间另行通知。

(三)体检。根据参加面试人员成绩从高分到?#22836;?#39034;序,按照职位数1:1的比例确定体检人员,体检参?#23637;?#24030;省公务员考?#26376;加?#20307;检标准及程序进?#26657;?#20307;检医院在区(县)及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知,体检费用由考生自理。

(四)考察。体检合格人员列入考察对象,考察采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素?#30465;?#23398;历、现实表现、遵守国家法律法规和政策等情况。考察中发现有下列情形之一的,考察为不合格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;    

2.有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查,或被司法机关确定为犯罪?#21491;?#20154;的;

3.曾被开除公职或被辞退的;    

4.报名?#30887;?#20379;虚假证明和材料或不符合招聘(引进)对象及条件的;    

5.截止2019年10月31日未能提供毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证或相应学科教师资格证考试合格证明、个人学籍档案及岗位需要的其他证件等资料的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.经铜仁市直事业单位招聘领导小组办公室研究不能聘用的其他情况。

(五)公示。经面试、体检、考察合格的人员,在铜仁市特殊教育学校网站上(网址:http://trtsxx.trren.cn:86/)进行为期7个工作日的公示,公示期满无异议的人员,确定为拟引进聘用人员。

(六)聘用。经公示结束后无影响其聘用者,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》?#22675;?#23450;,由聘用单位填报《聘用审批表》(一式四份),并附聘用所需的其他相关材料经主管部?#27966;?#26680;后,按程序报铜仁市人力资源和社会保障局批复,由学校办理相关聘用?#20013;?#27491;式聘用前,需与学校签订聘用合同(服务期限从铜仁市人力资源和社会保障局正式下文之日起开?#25216;?#31639;)。

九、纪律监督

本次引进专业人才工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进?#26657;?#25509;受纪检监察部门和社会各界的监督。引进工作实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私?#20219;?#32426;违规行为。如有违纪违规情况发生,视其情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格处理,对违纪的相关工作人?#22791;?#20104;纪律处分。

十、有关事宜     

(一)学校在招聘过程中不收取报名?#36873;?#38754;试?#35757;热?#20309;费用。对于听信虚假信息、参加非我校组织的招聘活动而造成损失的,所有责任由考生自负。

(一)新聘用人员须与用人单位签订《事业单位聘用合同书?#32602;?#26126;确双方权利和义务。聘用合同由铜仁市人力资源和社会保障局鉴证后生效。聘用人员实行一年试用期,试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的,按相关程序解除聘用关系。

(二)在本次引进过?#35752;校?#32771;生因体检不合格自动放弃进入下一?#26041;?#30340;,造成招聘职位空缺的,经用人单位申请,“市引进办”同意后,可以顺?#25317;?#34917;。

十一、联系方式

咨询电话:

1.铜仁市特殊教育学校办公室电话:0856—5204312

2.联系人:杨爱萍  13708566300     张清勇  18085604678   周?#22336;? 13885628829

3.联系邮箱:  [email protected]  [email protected]

4.网?#32602;?铜仁市特殊教育学校http://trtsxx.trren.cn:86/

铜仁教育网http://www.haoxt.tw/

铜仁网http://www.tongren.gov.cn

监督电话:

铜仁市教育局人事科:0856—5232101


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